Borrador de Orden de desarrollo de RD 128

 

Estimados/as compañeros/as,

 

Adjunto se remite Borrador de Orden de desarrollo de RD 128. Pueden presentarse alegaciones hasta el 29 de octubre, Cosital Cádiz va a estudiar el tema, y posiblemente plantará alegaciones, a través del Consejo Nacional. Si considerais que debemos incidir en algo, nos lo debeis comunicar, antes del 24 de noviembre, para articularlas y remitirlas al Consejo General.  

 

En Cádiz, a 10 de octubre de 2019

José Luis Lopéz Guio

Presidente de COSITAL CÁDIZ

 
 

 


 

TEMAS MAS SIGNIFICATIVOS TRATADOS EL DIA 25 SEPTIEMBRE 2019 CON LA JUNTA DE GOBIERNO

 

Estimados/as compañeros/as:

 

Ayer tuvimos Junta de Gobierno en Paterna, entre los temas más significativos que se trataron, están los siguientes:

 

-Preparación de Plan formativo para 2020, dimos los primeros pasos en un plan, que esperamos que resulte satisfactorio para los colegiados.

-Preparación de un escrito que saldrá las próximas semanas, dirigido a las entidades locales de la provincia, sobre las nuevas funciones que la normativa, tanto de habilitados como de contratos, asigna a los habilitados nacionales, incidiendo en la necesidad de que se proporcionen medios adecuados para desempeñarlas y se reconozcan en las RPT e instrumentos similares.

-Preparación de reunión que mantendremos en la Diputación el 14 de octubre, en la que pretendemos llegar a acuerdos con la corporación provincial para el mejor desarrollo de nuestras funciones.

-Asamblea anual. Podemos adelantar que se celebrará el próximo día 16 de noviembre de 2019, en Chipiona, que ha presentado amablemente su candidatura, ya iremos señalando detalles concretos, sobre esta Asamblea, que esperamos que resulte un éxito y sea lo más participativa y multitudinaria posible.

 

En Cádiz a 26 de septiembre de 2019

José Luis Lopez Guio

Presidente de Cosital Cádiz

>Por indicación del Presidente del Gobierno, contesto al escrito que le ha>dirigido y le agradezco la confianza que muestra al hacernos partícipes de>sus inquietudes y reflexiones sobre el Estatuto Básico del Empleado >Público, en lo que se refiere a la regulación de los Funcionarios con>habilitación de carácter estatal.>>Como sabe, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado>Público, aprobada definitivamente por el Pleno del Congreso de los >Diputados el pasado 29 de marzo y publicada en el Boletín Oficial del>Estado del 13 de abril>(http://www.boe.es/boe/dias/2007/04/13/pdfs/A16241-16260.pdf), entrará en>vigor en el plazo de un mes a partir de su publicación, en los términos que>se establece en dicha Ley.>>Consideramos que el régimen jurídico previsto para los Funcionarios con >habilitación de carácter estatal en la Disposición Adicional Segunda del>Estatuto Básico aprobado no altera las principales señas de identidad de la>habilitación de carácter estatal, cuestión que le inquieta a usted, sino >que las mantiene.>>En primer lugar, delimita un conjunto de funciones públicas necesarias en>las Corporaciones Locales, cuyo cumplimiento se reserva, en exclusividad, a>funcionarios con habilitación de carácter estatal. En concreto, se trata de >las funciones que impliquen autoridad, las de fe pública y asesoramiento>legal preceptivo, las de control y fiscalización interna de la gestión>económica-financiera y presupuestaria, las de contabilidad y tesorería. >>Por otro lado, la Ley acomete un replanteamiento equilibrado de las>competencias de las tres Administraciones implicadas en materia de gestión>de esta clase de funcionarios (la Administración General del Estado, la >Administración de las Comunidades Autónomas y la Administración Local). En>concreto, el Estado, a través del Ministerio de Administraciones Públicas,>se reserva funciones de coordinación, y en particular, la acreditación de >la habilitación de carácter estatal y su inscripción a efectos de registro,>así como el concurso unitario, que garantiza la movilidad de los>funcionarios habilitados por todo el territorio del Estado. >>En cuanto a la posibilidad de provisión de puestos por libre designación,>mantiene la regulación vigente contenida en la Ley 57/2003, de 16 de>diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local, en el >sentido de establecer, con carácter excepcional, que en los Municipios de>gran población, y en Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos>Insulares se puedan proveer puestos por el sistema de libre designación. >>>>Así pues, la regulación prevista en el Estatuto Básico, lejos de eliminar>controles, refuerza la legalidad y el nivel de exigencia de los empleados>públicos, y se cumple por primera vez el mandato constitucional de que haya >una legislación homogénea sobre el régimen de la función pública general,>pero no modifica el régimen vigente de métodos de control, intervención y>gestión en las Corporaciones Locales.>>Finalmente, quiero señalarle que apreciamos su interés que muestra, sin >duda, su compromiso profesional con el correcto ejercicio de sus funciones>públicas al servicio de los ciudadanos. Por otra parte, he de informarle de>que en los mismos términos nos hemos dirigido a otros funcionarios que, >como usted, han transmitido al Presidente su preocupación sobre este>asunto.>>Reciba nuestro saludo cordial. José Enrique Serrano Martínez. Director del>Gabinete de la Presidencia del Gobierno.>

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